転勤なし！年功序列なし！性別関係なし！
さらなる業務品質向上を目指して
経験者
即戦力
求めています
＼ 会社を知る ／
杉浦会計のいいところ👍
税理士法人杉浦経営会計事務所では、自己成長を後押しする環境づくりにも力を入れています。多様な働き方や特別休暇、分かりやすい給与制度、快適なオフィス設備が整い、安心して長く活躍していただけます😌
ワーク・イン・ライフへの
取り組み
基本の勤務時間を定めていますが、家族の体調不良や通院時には振替出勤など柔軟な時間調整が可能で、プライベートを大切にできる環境です！ 事前合意があれば、週休3日勤務や毎週水曜は午前のみ出勤、介護のため週3日のみの勤務などいろいろな働き方が可能。“あいちウィーク休暇”や“アニバーサリー休暇”など特別休暇も設けており、愛知県から「休み方改革マイスター企業」として認定されています。さらに、男性の育児休暇取得やテレワークなど働き方の多様性を追求し続けています。
あなたの自己成長を
応援します！
勤務時間内に自己啓発の時間を設け、業務アプリで学んだ内容を所内全体でシェアし、自身はもちろんのこと、お互いのスキルアップにつなげています。税務・会計の専門書を常設した書籍棚を設置し、貸し出しも行っています。資格取得への支援として、休暇の振替にも柔軟に対応。職員の意欲的な学びと成長をサポートしています。
みんな同列の分かりやすい
給与体系！
年功序列なし、年齢・性別に関係なくチャレンジできる環境で、あなたの頑張りを還元します！教育期間から通常件数を担当するまでは資格手当付きの「固定給」ですが、一人前になるとルールが明確な「成果給」のいずれかを選択でき、給与制度は職員別に内容が変わることはありません。本人のやる気次第でチャンスが多くあります。また、紹介料が自分の給与に反映される仕組みもあります！
個人プレー＆チームプレー
20代から60代まで幅広い世代が集まる職場で、従業員同士で相談しやすい環境です。経験豊富な先輩から業務の流れを直に学びつつ、あなたの経験を活かしながら働くことができます。申告書など書類チェックは複数人体制で行うのでミスを事前に発見しやすく、ひとりですべてを背負う必要がありません。安心して働くことができます！
快適なオフィス環境
広々とした事務所内はフリーアドレス制を採用。個人ロッカー、男女別トイレ、給湯室（冷蔵庫・電子レンジ・電気ケトルあり）、無料ティーサーバーなどの設備が整っています。誕生日祝いや社員旅行（自由参加）など、楽しいイベントもあります。転勤はなく、現事務所で安心して働けます。マイカー通勤で満員電車のストレスもなし（渋滞ストレスはあるかも！）無料の従業員用駐車場完備です。
その日の気分で座る場所を選んだり🎵
衝立がなく開放感抜群なオフィスです！
社員・パートの垣根なく、サンクスカードで日々のありがとうを伝え合っています💌
季節によって飲み物チェンジ🥤年に2回、ティーサーバー飲み物総選挙を行っています！
年に1度の社員旅行は自由参加制🙋昨年はタイの旅でした🐘毎年投票で行き先を決めています！
杉浦会計でできること👌
杉浦会計では、自分らしい働き方をデザインし、成果主義の評価制度でキャリアを実現できます。柔軟な勤務時間や成長支援も充実し、年齢や性別に関係なくチャレンジできる環境で、あなたの可能性を広げてみませんか💡
働き方をデザインできる！
計画や進捗管理は必須、ただそれができれば働き方もコントロールできます。基本の勤務時間を定めていますが、家族の体調不良や通院時には振替出勤など柔軟な時間調整が可能です！
個々の価値観に基づいて、自分のスケジュールなども主体的に組んで働くことができ、プライベートも大切にできる環境が杉浦会計にはそろっています。
やればやっただけを
実感できる！
教育期間および通常件数を担当するまでは固定給。ただし、担当売上高累計が給与累計の2.5倍以上になると、成果給へ移行したいか固定給を維持したいか本人の希望を尊重しています。
成果主義で評価してもらえる環境だから、会計事務所や税理士事務所などの同業経験者であれば1年以内に成果給に移行できるイメージです。経験者なら合理的でやりがいを感じられるはず！
貪欲であるほど成長できる！
自主性と主体性が尊重される居心地の良い環境。成長はさせてもらうのではなく、成長するためには“どうするべきか”“どうしたいのか”を突き詰めるのが杉浦方式。
働きながらスキルと経験を高められる環境は整っており、成長はあなた次第！自己啓発の時間確保や職員間の意見交換の場など働きやすさの向上にも継続的に取り組んでいます。
杉浦会計で働く社員5人に
インタビュー！
当事務所の雰囲気や働き方のイメージをもっと知りたい方はこちらをご覧ください👇
